- सऊदी में साल के अंत तक लागु हो सकता है बड़ा फैसला
- प्रवासी कामगारों को कई क्षेत्रों में हो सकती है नौकरी से छुट्टी
- का मिलेंगे नौकरी के अवसर
- सऊदी अपने नागरिकों को देना चाहता है वरीयता
- कई नौकरियों में विदेशी कर्मचारियों की भर्ती हो सकती है बंद
- शुक्रवार को श्रम मंत्रालय ने इस संबंध में की घोषणा
- रिसोर्ट, थ्री स्टार या उच्च स्तरीय होटल, रेस्तरां होस्ट और स्वास्थ्य क्लब पर्यवेक्षक सहित कई अन्य नौकरियों में होगी रोक
- हालांकि ड्राइवर, डोरमैन और पोर्टर्स के पदों पर बाहरियों को नौकरी मिलेंगी
- सऊदी अपने अपने नागरिकों को बेरोजगारी से बचाना चाहता है
- यह फैसला इस्लामी कैलेंडर तिथि से लागू किया जाएगा, जो कि 29 दिसंबर के अनुरूप होगा
- कई होटल पहले से ही हाल के वर्षों में फ्रंट-डेस्क नौकरियों को भरने के लिए सउदी को किराए पर लेना शुरू कर चुके हैं
- जबकि सउदी लोगों ने भी नौकरियों को लेना शुरू कर दिया है जो एक बार अवांछनीय माना जाता था
RIYADH: Saudi Arabia plans to restrict certain hospitality jobs to its own citizens by the end of the year, banning the recruitment of foreign workers for those positions.
The decision, announced in a Labor Ministry statement on Friday, will apply to resorts, hotels rated three stars or higher, and hotel apartments rated four stars or higher. Positions that must be filled by Saudis range from front-desk jobs to management. Among the exceptions are drivers, doormen and porters, the ministry said in the statement. Other jobs that will be restricted to nationals include restaurant host and health club supervisor.
As Saudi Arabia tries to develop its fledgling tourism industry, it’s also tackling citizen unemployment, which hit a high of nearly 13% last year. Hospitality is the latest sector to face stricter “Saudization” policies, which call for replacing the foreigners who dominate many parts of the private sector — particularly blue collar and service jobs.
Officials say such policies are necessary to create jobs for Saudis in a country that’s relied heavily on cheaper foreign labor. However, some businesses complain that Saudization increases the cost of hiring and lowers productivity.
The decision will be enforced from an Islamic calendar date likely to correspond with 29 December. Many hotels had already begun hiring Saudis to fill front-desk jobs in recent years, part of a gradual cultural shift as Saudis begin to take up jobs that once would have been considered undesirable.