यूएई नया नियम लागु, सभी को जानना है आवश्यक, मिली बड़ी राहत

पुरुषों के लिए नया यूएई वर्क परमिट नियम लागु
सभी कामगारों और प्रवासियों को जानना है आवश्यक
यूएई में रविवार से लागू है नया नियम
नए नियम के अनुसार पति, पिता और बेटों को कंपनी के वीजा के तहत जरूरी काम किए बिना मिल सकती है नौकरी

पुरुषों को उनके परिवार के प्रायोजन के तहत कार्य परमिट प्राप्त करने की अनुमति देता है ये नियम
MoHRE में संचार और अंतर्राष्ट्रीय संबंधों के लिए सहायक अंडरसेक्रटरी डॉ. उमर अल नईमी ने भी इस पर दी है जानकारी
उन्होंने कहा, “यूएई में काम करने वाली महिलाओं को उनके परिवार के सदस्यों को लाने और उन्हें प्रायोजित करने, उनके व्यवसायों के अप्रासंगिक होने की अनुमति देता है.”
“यह केवल उस प्रायोजन के लिए एक न्यूनतम वेतन निर्धारित करता है। इसने परिवार के सदस्यों (पति और बच्चों) को लाने में सक्षम महिलाओं के दायरे को भी व्यापक बनाया है .”
नए वर्क परमिट के तहत UAE में रोजगार तलाशना भी होगा आसान

इस नई योजना के बारे में कुछ मुख्य तथ्य इस प्रकार हैं:
प्रश्न: वर्क परमिट के लिए कौन पात्र है?
सभी पुरुष जो अपने परिवार के प्रायोजन के अधीन हैं, पात्र हैं।
प्रश्न: क्या इसमें वे पुरुष भी शामिल हैं जो अपनी पत्नियों द्वारा प्रायोजित हैं?
हां, अपनी पत्नियों द्वारा प्रायोजित पुरुषों को वर्क परमिट मिल सकता है।
प्रश्न: क्या पुरुष/पिता अपने बच्चों द्वारा योग्य हैं?
हाँ, सभी पुरुष – पिता, युवा स्नातक – पात्र हैं।
प्रश्न: क्या सभी कामकाजी महिलाएँ अपने पुरुष परिवार के सदस्यों को प्रायोजित करने के लिए पात्र हैं? या यह कुछ व्यवसायों के लिए खुला है?
नया नियम सभी व्यवसायों की महिलाओं पर लागू होता है। हालांकि, न्यूनतम वेतन आवश्यकता लागू है।
प्रश्न: क्या सभी आयु वर्ग के पुरुष अपनी महिला रिश्तेदारों द्वारा प्रायोजित हो सकते हैं?
पेशेवरों के अलावा, किशोर छात्रों के लिए भी वर्क परमिट उपलब्ध हैं। 15 से 18 वर्ष की आयु के किशोरों के वर्क परमिट हैं और 12 से 18 वर्ष के बीच के प्रशिक्षु छात्रों के लिए भी परमिट हैं।
प्रश्न: ऐसे वर्क परमिट कहां से प्राप्त किए जा सकते हैं?
MoHRE के सभी केंद्रों पर।
प्रश्न: सरकार वर्क परमिट कब लागू करना शुरू करेगी?
यह रविवार, 28 जुलाई तक प्रभावी रहा।
प्रश्न: यह वर्क परमिट पिछले प्रायोजन नियमों से अलग कैसे है?
पहले, केवल महिलाएं जो अपने पति या पिता द्वारा प्रायोजित हैं उन्हें वर्क परमिट मिल सकता है। पुरुषों को छूट दी गई।
प्रश्न: इस नए नियम से कंपनियों / नियोक्ताओं को क्या लाभ होता है?
कंपनियां अब रोजगार वीजा खर्च के लिए स्थानीय स्तर पर कर्मचारियों को रख सकती हैं।

Expatriates as well as businesses have hailed the UAE’s visa reforms that allow men under their family’s sponsorship to get work permits. As per the new rule that came into effect from Sunday, husbands, fathers and sons can get jobs without necessarily being under the company’s visa.
Speaking to Khaleej Times, Dr Omar Al Naimi, Assistant Undersecretary for Communication and International Relations at the MoHRE, said the new rule “allows women working in the UAE to bring their family members and sponsor them, irrelevant of their professions”.
“It only sets a minimum salary for that sponsorship. It also broadened the scope of the women able to bring the family members (husband and children),” said the official. Families and businesses said it is a progressive reform.
Expat families said they are relived as it adds another earning member to the family.
“Due to cost-cutting, my husband has lost his job a few months ago. He is presently under my sponsorship. May be with the new work permit, it is going to be easier for him to find employment,” said Deepa Kurian, a nurse in Sharjah.
Here are some of the key facts about this new scheme:
Q: Who is eligible for the work permit?
All men who are under their family’s sponsorship are eligible.
Q: Does that also include men who are sponsored by their wives?
Yes, men sponsored by their wives can get work permit.
Q: Are men/fathers sponsored by their children eligible?
Yes, all men — fathers, young graduates — are eligible.
Q: Are all working women eligible to sponsor their male family members? Or is this open to certain professions?
The new rule applies to women of all professions. However, a minimum salary requirement is applicable.
Q: Can men of all age groups get sponsored by their female relatives?
Apart from professionals, work permits are available for teenage students as well. There are work permits of juveniles aged between 15 to 18 and also work permits for trainee students between 12 and 18 years.
Q: Where can such work permits be obtained?
At all centres of the MoHRE.
Q: When will the government start implementing the work permit?
It took effect as of Sunday, July 28.
Q: How is this work permit different from previous sponsorship rules?
Previously, only women who are sponsored by their husbands or fathers could get work permits. Men were exempted.
Q: How does this new rule benefit companies/employers?
Companies can now hire employees locally without having to incur employment visa expenses.